Impact-e Travail conçoit et anime des formations en ergonomie et en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT), destinées aux élus du personnel, aux managers et aux salariés, dans les Alpes-Maritimes, le Var et sur l’ensemble de la région PACA.
Chaque parcours s’appuie sur une pédagogie de terrain : cas concrets, méthodes opérationnelles et mises en pratique.
Donnez à chaque acteur de l’entreprise les moyens d’agir concrètement sur la prévention des risques professionnels.
Formations CSE & CSSCT
Le mandat de représentant du personnel s’exerce avec des outils précis et un cadre réglementaire à maîtriser. Nous formons les élus du CSE et de la CSSCT à l’exercice de leurs prérogatives, dans le respect strict des obligations fixées par le Code du travail.
Le cadre légal :
Tous les membres de la délégation du personnel du CSE, titulaires et suppléants, bénéficient d’un droit à la formation SSCT dès 11 salariés (art. L2315-18 du Code du travail), entièrement financée par l’employeur et prise sur le temps de travail.
La durée varie selon le mandat :
- Premier mandat : 5 jours minimum, quel que soit l’effectif de l’entreprise ;
- Renouvellement de mandat : 3 jours minimum pour chaque élu, et 5 jours minimum pour les membres de la CSSCT dans les entreprises d’au moins 300 salariés ;
- La formation doit être renouvelée dès que les élus ont exercé leur mandat pendant 4 ans, consécutifs ou non (art. L2315-17 du Code du travail).
Nos formations :
- SSCT – Formation initiale (5 jours, premier mandat) : découverte du mandat, cadre réglementaire, prérogatives du CSE et de la CSSCT ;
- SSCT – Formation de renouvellement (3 jours, ou 5 jours pour la CSSCT en entreprise de 300 salariés et plus) : actualisation des compétences, approfondissement des actions à mener en matière de SSCT ;
- Perfectionnement CSE & rôle de la CSSCT (1 à 3 jours) : analyse d’une réorganisation, contribution au DUERP et au PAPRIPACT, maîtrise des droits d’alerte du CSE ;
- Outils méthodologiques (1 à 2 jours) : analyse des accidents du travail (méthode de l’Arbre des Causes), méthodologie d’enquête, d’inspection et de visite de site.
Bénéfices : des élus opérationnels dès la prise de mandat, une contribution renforcée au DUERP et au PAPRIPACT, un dialogue social équilibré et crédible.
Formation sur-mesure, tout métier
Chaque organisation a ses propres contraintes de terrain. Au-delà des parcours préétablis, nous construisons des formations sur-mesure adaptées à votre secteur d’activité, vos métiers et vos enjeux spécifiques.
Notre approche :
- Diagnostic des besoins et des situations de travail réelles ;
- Construction d’un contenu pédagogique adapté au métier et au public visé ;
- Animation en conditions proches du terrain, avec cas pratiques issus de votre activité.
Bénéfices : une approche fondée sur les exigences réelles du travail, des formations directement transposables sur le terrain.
Formations Managers & Cadres
Le manager est l’un des premiers acteurs de la prévention au quotidien. Nous lui donnons les outils pour piloter la sécurité, réguler la vie d’équipe et prévenir les tensions.
Nos formations :
- Pilotage de la prévention et de la sécurité au quotidien (1 à 2 jours) : le manager acteur clé de la SSCT (identification et évaluation des risques, conciliation performance et prévention, obligations légales – port des EPI, droit de retrait), animation de la culture prévention et sécurité (implication des équipes, causeries, briefs « 15 minutes sécurité », respect des règles), gestion des relations sociales et des principes du dialogue social ;
- Santé mentale & prévention des RPS/QVCT (1 à 2 jours) : prévention des risques psychosociaux et promotion de la QVCT, repérage de la souffrance au travail et prévention du burn-out, régulation de la charge mentale et gestion du stress ;
- Inclusion & climat relationnel (1 à 2 jours) : sensibilisation au handicap et à l’inclusion, accompagnement des salariés en difficulté, prévention du harcèlement, des incivilités et gestion des conflits (Communication Non-Violente).
Bénéfices : des managers outillés pour agir en première ligne, un climat social apaisé, une prévention portée au quotidien et non plus seulement sur le papier.
Formations Salariés (opérationnels & tertiaire)
Sur le terrain, la prévention passe par des gestes justes et des postes de travail adaptés. Nous formons les salariés à l’ergonomie de leur poste et à la préservation de leur capital santé.
Nos formations :
- Prévention des TMS (1 à 2 jours) : économie d’effort, principes de manutention, réglage des postes de travail, prévention des troubles liés au travail sur écran ;
- Sensibilisation aux RPS (1 à 2 jours) : repérage des situations à risque, facteurs de stress au travail, premiers réflexes face à une situation de souffrance (collègue ou soi-même) ;
- Capital santé & rythmes de travail (1 à 2 jours) : prévention des impacts de l’horaire atypique ou posté (travail de nuit), hygiène de vie et sommeil, préservation du capital santé sur la durée.
Bénéfices : réduction des TMS et de l’absentéisme associé, gestes et postures adaptés durablement, meilleure vigilance collective face aux RPS, meilleure tolérance aux contraintes horaires.
Certifications
Intervenant en Prévention des Risques Professionnels
DREETS Provence-Alpes-Côte d’Azur, Décision n° 2025-10-06-047.
Certificat de gestion des conflits et de médiation en entreprise.
Université Paris Dauphine - Ifomène
La connaissance du tissu économique local, des enjeux de la technopole de Sophia Antipolis aux spécificités des activités à Nice, Antibes, Cannes et Carros, nous permet d’ajuster nos formations à votre réalité quotidienne et aux situations de travail réelles de vos équipes.
En tant qu’intervenant IPRP agréé par la DREETS PACA, nous garantissons des formations à jour du cadre réglementaire, notamment sur les obligations légales du CSE et de la CSSCT.
La prévention des risques professionnels ne s’improvise pas à distance. Notre présence sur le terrain, de Fréjus à Monaco, favorise des mises en pratique ancrées dans le quotidien de vos élus, managers et salariés.
En choisissant un partenaire local pour vos formations SSCT, vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure, capable de transformer vos obligations réglementaires en compétences durables pour vos équipes et votre organisation.
Formations obligatoires, perfectionnement ou parcours sur-mesure : donnez à vos équipes les moyens d’agir.
